Document : Programme de formation

Programme de formation

A quoi sert le programme de formation ?

Définition du programme de formation

Le programme de formation est un document de gestion administrative de la formation professionnelle, qui rassemble les informations sur les objectifs pédagogiques, les moyens mis en œuvre et les modalités d’évaluation de l’action de formation.

Toute action de formation doit être réalisée selon un programme de formation répondant à l’article L.6353-1 du Code du travail, pour pouvoir être financée sur les fonds de la formation professionnelle continue. Cela concerne la formation professionnelle, comme les bilans de compétence ou la VAE.

A qui le programme de formation est-il utile ?

Ce document administratif essentiel détaille les moyens mis en œuvre par l’organisme de formation ou le formateur pour amener le stagiaire à l’acquisition de compétences et de connaissances.

À ce titre, il entre dans les critères de qualité vérifiés par les financeurs depuis 2017.

Par ailleurs, vos clients potentiels se baseront sur ce programme de formation pour acheter ou non votre formation… autant dire que ça vaut le coup de le chouchouter !

Le programme de formation est-il obligatoire ?

Le programme de formation est bel et bien obligatoire. Avec la réforme de la formation professionnelle et la loi « Avenir professionnel» de 2018, l’accent est mis sur la qualité des actions de formation dispensées par les organismes de formation et des formateurs indépendants.

Le programme de formation est un support essentiel qui souligne l’engagement du formateur à faire monter en compétence le stagiaire. Et c’est pour cela qu’il est particulièrement regardé par les organismes financeurs pour valider l’intérêt et donc la qualité d’une formation.

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Programme de formation

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pourquoi télécharger

le programme de formation ?

Qu’y a t-il dans le programme de formation ?

Les éléments identifiants de la formation : objectifs, cible, prérequis, format, durée, tarif
La progression pédagogique sous forme séquentielle : durée, déroulement… sous forme de contenu pédagogique
Les moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre.
L’identification des formateurs : identité, diplômes, titres…
Les modalités de suivi, d’exécution, d’évaluation et d’appréciation des candidats
L’accessibilité Handicap…

Pourquoi hop3team vous offre ce document ?

Étant nous-mêmes issus de la formation professionnelle, nous savons à quel point il est difficile de créer ses premiers documents administratifs.

Pour vous aider dans cette tâche, nous vous proposons donc un modèle de fiche entretien nouveau formateur et bien d’autres ! Il vous suffit de suivre notre modèle type : nous sommes formateurs et organisme de formation, et donc bien au fait des obligations des organismes de formation, petits, moyens ou grands !

Et comme on aime partager : c’est cadeau !