Depuis le 16 février 2025, une réforme majeure impacte les organismes de formation proposant des formations à la création ou à la reprise d’entreprise. Cette évolution réglementaire vise à recentrer les financements du Compte Personnel de Formation (CPF) sur les actions les plus qualifiantes. Résultat : les formations ACRE non certifiantes ne sont plus éligibles au CPF.
Mais que signifie concrètement cette réforme pour votre activité ? Quelles formations sont concernées ? Et surtout, comment s’adapter pour continuer à proposer des offres financées par le CPF ? On fait le point.
📌 Rappel : qu’est-ce que l’ACRE ?
L’ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d’Entreprise) est une aide destinée aux créateurs et repreneurs d’entreprise. Elle peut être accompagnée de formations pour sécuriser leur projet. Jusqu’ici, ces formations pouvaient être financées via le CPF, même si elles n’étaient pas nécessairement certifiantes.
🚨 Ce qui change depuis le 16 février 2025
La réforme entrée en vigueur début 2025 redéfinit les critères d’éligibilité des formations ACRE au CPF.
Désormais, seules les formations :
- inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),
- ou au Répertoire Spécifique (RS),
peuvent être financées via le CPF dans le cadre de l’ACRE.
En clair : les formations à la création ou reprise d’entreprise qui ne débouchent pas sur une certification reconnue ne sont plus éligibles.
📌 Les dossiers validés avant le 16 février restent financés, mais aucune nouvelle inscription ne sera acceptée pour les formations non certifiantes.
🎯 Pourquoi cette réforme ?
Cette évolution répond à plusieurs objectifs du gouvernement :
- ✅ Renforcer la qualité des formations proposées dans le cadre du CPF.
- 📈 Garantir aux porteurs de projet des compétences valorisables et vérifiables.
- 🔍 Lutter contre certaines dérives constatées (formations peu encadrées, résultats peu mesurables).
En imposant un niveau d’exigence supérieur, la réforme cherche à mieux encadrer l’usage des fonds publics pour des projets à fort potentiel de réussite.
❌ Quelles conséquences pour les organismes de formation ?
Si vous proposez actuellement des formations à la création ou reprise d’entreprise qui ne sont pas inscrites au RNCP ou au RS, elles :
- ne sont plus visibles sur Mon Compte Formation,
- ne peuvent plus être réservées ni financées via le CPF,
- risquent de perdre en attractivité si elles ne sont pas repositionnées.
Pour les organismes très spécialisés sur ce type de formations, cette réforme peut entraîner une baisse de la demande si aucune adaptation n’est engagée.
✅ Comment adapter son offre pour rester éligible ?
🧩 1. Intégrer une certification existante via un partenariat
Si vous ne souhaitez pas créer votre propre certification, vous pouvez vous adosser à un certificateur déjà référencé au Répertoire Spécifique (RS) ou au RNCP. Cela vous permet de proposer des formations certifiantes rapidement, sans passer par un processus long de dépôt de dossier.
Voici quelques exemples de certificateurs avec des blocs de compétences adaptés à la création d’entreprise :
| Certifopac : propose des certifications comme “Concevoir et piloter un projet entrepreneurial” (RS6039). | ICPF : partenaire de plusieurs certifications en lien avec le développement d’activité ou l’accompagnement entrepreneurial. | Cegos ou C&C Consultants : structures qui mettent à disposition leurs certifications via des conventions de partenariat pour les OF. | AFNOR Compétences : propose des certifications transversales sur la gestion de projet, l’accompagnement, ou encore la posture de dirigeant. |
💡 Ces partenariats sont souvent formalisés via une convention de portage de certification. Vous conservez votre autonomie pédagogique tout en intégrant un référentiel reconnu.
🏗️ 2. Créer et enregistrer votre propre certification
Si votre formation est très spécifique ou si vous souhaitez bâtir votre propre référentiel, vous pouvez constituer un dossier d’enregistrement auprès de France Compétences pour une inscription :
- au RNCP si la certification débouche sur un métier ou une activité professionnelle,
- au RS si elle correspond à un bloc de compétences ou une spécialisation complémentaire.
📎 Ce processus nécessite :
- une structuration claire des compétences visées,
- des modalités d’évaluation précises,
- des preuves de la valeur ajoutée sur le marché du travail.
C’est une démarche plus longue (environ 6 à 9 mois), mais qui vous permet de sécuriser votre positionnement sur le long terme.
💡 Et hop3team dans tout ça ?
Chez hop3team, on accompagne les organismes de formation dans leurs adaptations réglementaires et leurs démarches de conformité. Grâce à notre logiciel, vous pouvez :
- 🧾 Centraliser les documents utiles à la certification ou à l’enregistrement.
- 🛠️ Suivre l’évolution de vos sessions et formations avec une vision claire sur les actions à mettre en conformité.
- 🔄 Gagner un temps précieux grâce à l’automatisation des démarches administratives.
🚀 En résumé
La réforme ACRE 2025 transforme en profondeur l’offre de formation autour de la création d’entreprise. Pour rester dans la course et maintenir l’éligibilité de vos actions au CPF, il devient essentiel d’intégrer une dimension certifiante à vos parcours.
Et pour vous accompagner dans cette transition, hop3team est à vos côtés pour vous simplifier la gestion et garantir votre conformité.
