Qu’est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif public qui permet à tout actif (salarié, demandeur d’emploi, travailleur indépendant) d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Il a été instauré par la loi du 5 mars 2014, en remplacement du DIF.

Depuis 2019, son pilotage est confié à la Caisse des Dépôts, via la plateforme MonCompteFormation, et son usage est dématérialisé et centralisé.

Pourquoi le CPF concerne aussi les organismes de formation ?

Pour un organisme de formation, le CPF est une source potentielle de financement indirect, mais impose des règles strictes d’éligibilité et de gestion administrative. Il ne suffit pas de proposer une formation “qualifiante” : il faut respecter un cadre juridique précis.

📌 Pour proposer une formation éligible au CPF, un OF doit :

  • Être certifié Qualiopi

  • Proposer une formation enregistrée au RNCP ou au RS (ou en lien avec ces certifications)

  • Être référencé sur la plateforme EDOF (Espace des OF)

Quelles sont les formations éligibles au CPF ?

Toutes les formations ne sont pas finançables via le CPF. Les seules éligibles sont celles qui :

  • Mènent à une certification professionnelle enregistrée au RNCP

  • Mènent à une certification de compétences enregistrée au Répertoire Spécifique (RS)

  • Permettent des actions d’accompagnement VAE, de bilan de compétences, ou de création d’entreprise

📌 Un catalogue actualisé est disponible sur MonCompteFormation. L’offre doit impérativement être liée à une certification active pour être affichée.

Quelles sont les obligations pour un OF qui veut proposer une formation CPF ?

Un organisme souhaitant rendre ses formations finançables via le CPF doit :

  1. S’inscrire sur la plateforme EDOF

  2. Publier des offres conformes (structure, durée, objectifs, lien vers la certification…)

  3. Respecter les CGU de la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations)

  4. Assurer le suivi administratif via EDOF : émargement, convocation, évaluation, attestations, facturation…

  5. Tenir ses indicateurs à jour (nombre d’entrées, abandons, taux de réussite…)

Quelles difficultés ou limites pour les OF ?

De nombreux organismes rencontrent :

  • des refus d’accès à EDOF (souvent dus à l’absence de lien direct avec la certification déclarée),

  • des difficultés à gérer les échanges avec la CDC,

  • des refus de financement CPF pour des formations jugées non conformes,

  • une charge administrative élevée sur les suivis et reporting.

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